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善筹沧海变良田 心到至诚愿则酬——华泰智业董事长高仲学创业之路

2021-01-20 3577 分享到:

善筹沧海变良田 心到至诚愿则酬

——华泰智业董事长高仲学创业之路


 


巍巍秦岭,纵横千里;滔滔黄河,奔流不息。

周秦汉唐,承前启后;丝路精神,熔铸古今。

陕西,以其深厚的历史人文底蕴,独特的地理位置和风土人情,造就了秦商言有信、贵在恒、忠厚为本、诚实不欺、不尚空言的高尚品格。自商业起源,善于抓住机遇,与时俱进的秦商,秉承不畏艰险、闯荡天涯的开拓精神;筚路蓝缕、奋志经营的创业精神;恪守本职、坚韧不拔的敬业精神;诚实经营、恪守贾道的诚信精神;生活朴实、惠及乡党的忠义精神,以稳健持重著称于商界。华泰智业文化有限公司董事长高仲学,便是其中的代表性企业家之一。


 

战胜自我,砥砺奋进启征途

“心存高远,意守平常!”

                       ——高仲学


这是2020年10月华泰智业文化有限公司的一次例行员工民主生活会上,董事长高仲学对员工提出的诚恳建议和殷切期望。2020年,是华泰智业文化公司发展的新纪元,而年初的新冠疫情让市场需求和社会环境发生逆转,在疫情所引起的变局中,未来是无法预知的,而这,也是考验企业生命力、考验企业家的责任和担当的时刻。华泰智业在高仲学的带领下,及时转变发展思路,将工作重心放在了调整布局、韬光养晦、修炼内功等环节,对内“治理有方”,为员工解除后顾之忧,为企业发展定好短、中、长期战略;对外“经营有道”,保证了企业业务链的稳定拓展,也为将来的厚积薄发、行稳致远打好了坚实基础。


高仲学近照

(摄影:陆青《时代人物》首席摄影师)


纵观高仲学的创业历程,也数次面对如2020年这般的挑战与机遇,他凭着独有的人格特质、经营理念和战略眼光,得以化危为机、稳健发展。

1995年春天,24岁的高仲学初入社会参加工作不久,负担着父母兄弟一家8口人的生活所需,而他的工资远远无法支撑一家人的基本生活。为了改变这样的困境,让家人生活的更好一些,在深思熟虑后,他决定自主创业。

那时,来自农村的高仲学没有自己的交通工具,他便用脚步丈量着韩城,寻到一家石料和白灰厂转让,他立刻找到负责人谈判,最终敲定以一年7400元的价格承包经营,但对于当时身上只有70多元的高仲学来说,筹集资金是一件迫在眉睫的事情,在三位好友的帮助下,借款支付了一部分承包费,凭着自己多年积累下的人脉和资源,以过人的胆识和独到的经营,逐步打开并扩大了市场,实现了人生第一桶金的积累。

1997年5月,高仲学进入师兄的建筑公司担任总经理职务,独立管理项目建设和员工团队,这也为他之后的创办经营企业和管理团队打下了基础。

两年后,高仲学完成项目建设任务后离开师兄公司,走上了再次创业之路,开始独立从事建筑工程项目。几年时间,公司的业务逐步走上了正轨,高仲学产生了想要离开韩城走出去闯一闯的想法,他拿出了攒下的一部分积蓄,在老家为父母哥哥盖了两院新房,便和两位叔叔一起离开韩城,踏上了新的征程。

2003年,全国煤矿产业正处于高速发展的阶段,他们第一站确定在了煤矿资源比较丰富的延安,在延安下属的县城接手了一座煤矿。在煤矿生产过程中,他看到了井下运输所存在的弊端,于是,投入巨资进行井下巷道扩改,使煤矿巷道的运输能力增加到原来的5倍。这是该县首家扩改巷道的煤矿,得到了市县煤炭管理部门的表彰,成为了当地的样板煤矿。次年,当地另一家煤矿的矿长由于年纪大,身体状况不好,其子女无力接管经营,老矿长出于对高仲学的人品、魄力和管理理念的认可,主动将煤矿以低价转让给了他,接手后迅速完成了该煤矿的巷道扩改和管理制度完善,让老矿长毕生的心血得以延续。

2006年,国家提出小型煤矿资源整合,高仲学以前瞻的眼光和敏锐的商业嗅觉预见行业发展趋势,在发展的高峰期毅然选择了激流勇退,果断地将煤矿转让,重新思考和规划事业的新方向,也从此开启了他的第三次转型创业之路。同年年底,高仲学选择来到西安发展,创建工程公司,专注于从事水利、市政、绿化等民生工程。2013年,随着企业经营进入常态化,他感觉到施工企业发展压力越来越大、空间越来越小,单一模式发展受限,高仲学萌生了再次转型的想法,他开始思考未来的发展方向和人生目标。

这一年,是全面贯彻党的“十八大”精神的开局之年,文化强国成为国家战略;这一年,习近平总书记创造性的提出“一带一路”倡议,陕西是古丝绸之路的起点,西安更是内陆改革开放新高地;这一年,天时地利人和齐聚,事业转型水到渠成。后来经过与恩师宁怀远先生沟通商议,他把新的事业方向聚焦于文化产业,创建华泰智业文化有限公司,申报国家工商总局批准,立志于传承中国文化,整合陕西的文化资源,为企业家搭建起交流平台,为促进西北地域和城市发展做出贡献。

真正的企业家,从来没有坦途。

他们敢于在商业的蛮荒之地上,去开垦、耕种、灌溉、培育出一个又一个的商业奇迹。诚然,他们是幸运的,但在不断的变化和转型中,沉稳、果断、勇敢做出调整和变革,与时俱进,不断思考与学习,才是一个企业家真正能力的体现。企业家的人生,如同一艘远洋巨轮,出发了就不能原地打转,只能前行。而这,也是高仲学创业至今的人生写照。

 


完善自我,只争朝夕筑韶华

精研学艺,砥砺前行!”

                       ——高仲学


在创业历程中,他笑称自己运气好,总能遇到高人指点。事实上,这与他潜心学习、谦虚求教有很大关系。古语有云:用师者王。他总是善于以智者为师,以贤者为友,以才者为伍。

2015年,北大光华管理学院西安分院落成,高仲学和几十位当地企业家一起成为了首期ExEd项目学员,在他看来,“光华的价值就在于,帮助这些企业家打开视野,升华战略思维,让他们看到的不只是西安和陕西,更应该放眼西北和全国,看到整个世界。”




2018年12月,高仲学在光华管理学院校友论坛


通过在光华的学习,开阔了视野,拓宽了思路。如华东师范大学沈志华教授对邻国关系、国际局势的研究分析,让学员能够对社会环境有更深入的认知。北大光华管理学院颜色教授对经济环境的分析讲解,也让高仲学受益颇深。

复旦大学中国历史地理研究所教授侯杨方,也是高仲学所认同的一位学识渊博的良师,其在实地调研丝绸之路课题中的求真精神,在历史研究过程中提出的“历史要经得起现实与未来的检验”的理念,让高仲学对历史与现实的关系和对未来的发展趋势的精准定位有了更深刻的认识,他说:“这种认识对我们回顾与展望中国的历史、当下和未来,包括宏观、微观上去管理企业,都深受启发。”

2019年8月,华泰智业在古都西安为侯杨方教授组织了新书《盛世西汉》《盛世康乾》的专场签发会和曲江文化研讨会,高仲学诚挚邀请侯杨方教授担任华泰智业文化有限公司文化顾问,共同打造真正的文化精品。


2019年8月,侯杨方教授新书华泰智业专场签发会

从左到右分别为:侯杨方、宁怀远、高仲学


一次宴会上的偶遇,让高仲学结识了志同道合的宁怀远先生,对他以后的企业管理方式和为人处事之道产生了重要的影响,高仲学诚恳的称其为“恩师”。他们两人的结缘颇具有传奇色彩,从宴会初识的意气相投,到宴会后品茗论道彻夜长谈,两人交流的话题从生活观念到企业经营,从发展战略到思想理念,从人生目标到价值追求,也许,这便是人与人之间的同频共振,是伯牙与子期的心意相通。宁怀远先生是中国著名创新战略策划家,也是丝绸之路商业精神“大商道”理念创始人和倡导者,被誉为策划界的“西部王”。两人的“财智交融”,为企业的发展奠定了坚实的基础。

宁怀远先生曾经这样评价高仲学:“民营企业的企业文化就是老板文化,首先是企业家的人品,其次是企业家的心智,最后是企业的发展战略和愿景。我之所以对高总鼎力相助,原因是在他的身上有着非比寻常的人格特质,企业家有三种境界:草商、儒商和哲商,从草商到儒商,从儒商到哲商,关键就在于读书与学习,在于感悟与升华,高总属于智慧型的企业家,他既高瞻远瞩,又脚踏实地。”

高仲学对自己创业和转型的总结,都是与善于学习和对趋势的研判有关,在向良师益友学习的同时,也得到了宁怀远、侯杨方、沈志华、颜色等专家教授的肯定与赞赏!


 

超越自我,高瞻远瞩再出发

“生命不是要超越别人,而是要超越自己。”

                                    ——高仲学


华泰智业文化有限公司,是高仲学事业转型的关键节点,也是他思想理念逐渐形成的起点。

在对内的企业管理上,他坦诚的说:“开始创业的时候是为了养家糊口,能够过上好一点的生活,那个时候没有太高的境界。真正意识到这个问题,是从2007年开始,团队员工越来越多,这对企业家来说,是一份信任,更是肩上沉甸甸的责任。企业和员工,老板和员工应该是家人的关系,更是利益共同体。”

也就是在那个时候,他开始思考企业的使命、愿景、核心价值观,历经多年的沉淀与积累,华泰智业的发展战略、发展模式、未来愿景等全方位的企业文化体系逐渐成型。以“忠诚、敬业、合作、担当”为企业宗旨,倡导“立言、立身、立德、至诚、至善、至真”的企业文化,坚持以“沧海横流谋者胜,高山峻极志则酬”为企业愿景,以超前理念及“集团化、多元化”的发展思路,适应当前市场的新形势,聚集了以宁怀远先生为核心的国内顶级专家团队,为华泰智业高质量、可持续发展奠定了牢固的基础。


2019年7月,华泰智业红色革命研旅活动在延安乾坤湾举行


在高仲学看来,“企业家的境界和信念决定了企业的未来。你有什么样的起心动念,就会有什么样的人生。员工亦是如此。”所以,在团队引领上,他坚持用企业文化去引导,而不是纯粹的规章制度。“做事先做人”,完善思想修为,做人做事要“表里如一”。现在来看,这些精神层面的内容对一个企业是否能永续发展影响深远。

在企业战略层面上,高仲学高瞻远瞩、全面布局,构建了以“华泰智库、华泰商学院、华泰融媒体”为核心的“三驾马车”战略体系,即以华泰智库为思想高地,以华泰商学院为培训基地,以华泰融媒体中心为传播平台,打造“三位一体”的华泰智业文化创新发展战略体系。

做一件事,首先要有一定要把这件事做好的决心。在明确了企业发展战略之后,华泰智业秉承“修身、治企、兴业、向善”的发展理念,凝聚了以宁怀远先生为核心的顶级行业策划和咨询顾问团队,以广泛的社会资源和丰富强大的专家智库为依托,与陕西省及全国各地市建立了良好的合作关系,策划并实施了一系列具有地域特色和文化内涵的品牌项目。

 

战略具有穿透力,境界决定创意力!

2015年,受河南省鄢陵县政府的委托,华泰智业策划团队以“一花一世界,一水润千年,一湖迎天下”的创新理念,策划并实施了河南鄢陵全域旅游策划,立足于“鄢陵旅游全面发展”的提升之际,追寻鄢陵经济发展的突破口和鄢陵旅游创新领先之路。以鄢陵历史文化为主线,以“三二一工程”为核心,以“花木文化、养生文化、民俗文化”三大板块为资源,产城结合为动力,打造“养生福地、休闲天堂、宜居花城”的新鄢陵,为鄢陵的旅游产业注入了新动能。时任鄢陵县委书记宁伯伟说:“全域旅游战略策划实施后,鄢陵的人气旺了,旅游业的整体形象和地位变了,旅游业对全县经济的支撑作用增强了。”

同年,华泰智业策划团队以传承扶风历史文化为基础,以“佛教文化”为主线,融合“民俗文化”,为陕西省扶风县策划了生态文化旅游园区——美阳小镇,并创意打造了世界水平、国内一流大型互动式歌舞情景剧,开启了西府文化旅游新亮点,为盘活法门寺周边文旅资源,提振扶风文旅市场,注入了新的活力。

2016年,以“历史不能复原,文化可以还魂”的创新理念,通过杨凌全域旅游策划,将杨凌浓厚、悠久的人文历史与现代园林艺术相结合,打造出“人在城中,城在林中,梦在心中”的美境。以“一轴、两翼、五片区”的创新思路,打造“农耕圣地、健康福地、农科高地”,诠释了杨凌新的发展模式。现在的杨凌示范区,已经成为中国科技农业、健康产业的代表性示范区之一。


2019年10月,高仲学与宁怀远在陕西华州少华山调研


2019年,华泰智业受陕西省渭南市华州区政府委托,进行华州文化旅游创新整体策划。策划团队从立项之日起,用了三十多天的时间,实地走访调研了全区的文化、旅游、民生、商业等产业资源,经过对调研结果的整理分析,创新性的提出了打造“一镇一谷”全新业态的策划总理念,以华州老腔与摇滚相结合,打造代表“激情华州”的摇滚小镇;以高塘县自然资源为依托,打造代表“人文华州”的养生谷,并以两大核心业态为纽带,整合华州全域旅游文化旅游资源,用文化的吸引力、历史的穿透力、视觉的震撼力和城市的创新力,为华州铸魂,用独特性、权威性、排他性的创意,进而实现“把世界请到华州来,把华州送向全世界”的长远目标!

在此基础上,华泰智业策划团队根据对华州全域的调研资料,综合分析了华州目前的社会环境和产业状况,为华州区政府有针对性地提供了涵盖城区基础设施,教育医疗等社会民生,工业、农业、旅游服务业等各大产业现状的分析报告及改善建议,积极为华州整体社会经济提升发展建言献策。

2020年10月,陕西省商洛市有关部门领导来到华泰智业西安总部参加座谈,共同探讨新时代商洛的战略发展方向。华泰智业策划团队经过前期的分析研判,充分挖掘商洛市的区位、资源、生态、产业等优势条件,初步提出“一二五战略”创意新思路,打造“一都二园三城三基地”产业布局。该方案得到了与会领导的高度认可和好评,华泰智业将与商洛市有关部门积极配合、集思广益,对策划案进行深化完善。

 

方向,永远是制造规则!

高度,永远是超越过去!

华泰智业文化有限公司,以“至诚、至善、共建、共享”的合作理念,以其在顶层设计、策划创意上的特色思想与资源,为中国“十四五”新时代社会发展添砖加瓦!为推进中国文化传承和创新贡献华泰力量!为中华民族的伟大复兴奉献华泰智慧!

沧海横流谋者胜,高山峻极志则酬

这不仅是企业的发展愿景,更是华泰智业所蕴含的坚定信念。

不谋万世者,不足以谋一时;不谋全局者,不足以谋一域。

未来,华泰智业将在“开拓创新、转型升级、全产业链发展”的战略引领下,集智库、商学院、融媒体为一身,融策划、设计、施工于一体,勇于创新,善于谋划,心存高远,意守平常,用历史、全球、未来的眼光,以企业的责任与担当,肩负起历史赋予的使命,不断进取,超越自我,从而跻身全国文化产业第一方阵,我们一直在努力……

 

华泰箴言

华泰惟诚,高瞻远瞩。

人之智者,非无欲也。商之巧者,非不争也。

相时而动,应运而生。进退以律,宽柔为怀。

和顺天地之正气,期于上下同欲,不争而竞也。